Page 30 - Healthcare Manpower Report 2021_Chin_FULL_20210624

港府估計2020年本地醫生短缺達約1000名-數字被低估？ 本港接近一半醫生在公營機構工作

圖 VIII. 醫生人數的按年供求差距推算（相當於全職人數） 圖 IX. 2018年按主要職位所屬機構類型劃分的在職醫生分布 [1]

年份 2020 2025 2030 2035 2040
560 764 967 991 1192
[2] 0.70%
第5個百份位數 於資助機構工作的
(4.4%) (5.6%) (6.7%) (6.5%) (7.4%) 經點算在職醫生百分比
46.80% 於公營機構工作的
1070 1345 1610 1700 1949 經點算在職醫生百分比
最佳推算
(8.1%) (9.4%) (10.7%) (10.6%) (11.5%)
於學術機構工作的 2.80%
1555 1892 2200 2299 2583
經點算在職醫生百分比
第95個百份位數
(11.3%) (12.8%) (14.0%) (13.8%) (14.7%)
49.40% 於私營機構工作的
經點算在職醫生百分比

推算2030年醫生人手短缺數字將達至1,610名；
2040年將達至1,949名 。
註： [1] 2018年醫療人力規劃調查所包括的醫生為本地名單上的正式註冊醫生(參考日期為2018年8月31日)。
[2] 政府資助機構，如安老院、豁免診療所、大型資助機構、註冊診療所、託兒所／幼兒中心、復康機構及特殊學校
資料來源：Department of Health, 2018
資料來源： Legislative Council, 2021c
公營醫院須應付大量醫療需求，但現時公營人手只佔本港整體醫生人手不足一半，因此公營系統的人手需求尤其殷切。根據衞
自食 物及衞 生 局於 2 0 17年進 行本 港 首個 全 面醫 療人 力檢 討 後，最新 的「醫 療人 力 推 算 20 20 」數 字顯 示，本 地
1
生署出版的《2018年醫療衞生服務人力統計調查》，46.8%在職醫生於包括醫管局和政府在內的公營機構工作、49.4%於私
醫生短缺情況持續，而且在短至中期，醫生供求差距更見擴大（Legislative Council, 2021c）。具體而言，此模型以使用率爲
營機構工作、2.8%任職學術機構，餘下的0.7%則於資助機構工作（Department of Health, 2018）。
本（utilisation-based model），以2017年為基準年，並假定醫療人手供求平衡；但即使按模型中參數作最佳推算，到2030年
醫生短缺人數仍達1,610名，到2040年更達1,949名，情況不容樂觀。然而，由於醫療人手在2017年之前已相當緊張，即該年
或不適合作基礎年份，因此推算數字很可能低估了實際需求和隨之而生的必要供應。政府數字雖屬保守推算，但仍足證當
局需要即時採取行動，大幅增加醫生人手供應。

1 由於四捨五入關係，百分比相加結果未必等於100%。

28 29